中国式离婚宋建平和娟子最终结局(中国式离婚里)
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《中国式离婚》里,宋建平最终还是抵不过现实的压力,放弃了三千元左右的国营医院稳定的工作,去了年薪几十万的外资医院。
宋建平是一家国营医院外科医生,妻子林晓枫是小学老师,两个人都是稳定工作,收入也都是三千元左右。
对于一眼就能望到头的工作,宋建平很知足,
林晓枫一直很不满意,因为以宋建平的技术在外资医院起码年薪几十万,可他偏偏想在国营医院当个普通的医生,这天林晓枫终于忍不住大声对宋建平喊到
“你说在你们医院待下去有什么好,有什么前途有什么光明有什么指望?不就是名声好一点,名声好有什么用啊,现在行情是没有钱就等于零,好几家合资医院叫你去,你就死守着破单位不放,我真不知道你怎么想的。”
“你错了,我根本就不是为了名声。”
“那你为什么?”
“我们这是大医院,在业务上……”
“你不去你怎么就知道人家业务上就不行啊”
“可是万一去了这医院人家不要,再去那个医院……”
“不管怎么说,就凭你一个月那二三千块钱的死工资,我们就甭想过好。”
“好不好看跟谁比,比上不足”
“比下有余,我恨就恨你这个比下有余,眼睛永远往下看,永远跟差的比,一点竞争的勇气都没有,连试一试的勇气都没有。我跟你说宋建平,你就这么过下去吧,过下去吧!”
外资医院工资高宋建平也知道可他更看重的是国营医院的设施条件和社会地位,更不愿意离开已经工作十几年习惯了的地方。可现实是妻子想要孩子去个好一点的小学,每年需要三万六千元费用,孩子补课班和兴趣班的费用,他们二个人每个月工资负担不起这些,也给不了这个家庭更好的生活,因为这些他和妻子经常发生争执,最终宋建平还是抵不过现实的压力去了外资医院。
体制内的工作稳定,挣的不多但却旱涝保收,工作也相对轻松,这也是很多人都喜欢体制内工作的原因。可稳定的工作也确实缺少创新和拼搏精神,虽说这种拼搏是有风险的,可风险和收益也是成正比的。不过每个人追求不同,挣得多辛苦也多,如果对生活没有过多要求只想轻松稳定体制内工作是很好的选择。
比起外面的好坏大多数人更缺少的是那份勇气和魄力,尤其是人到中年更害怕失去,可不出去永远都不知道会怎么样,尤其宋建平这样有能力又有生活压力的人,走出体制外对他来说可能是更好的选择,你觉得呢
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