流水证明是什么意思(进厂流水证明是什么意思)

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一、流水证明是什么意思

流水证明是指银行流水证明，银行流水证明是指银行活期账户的存取款交易记录。

向银行申请贷款，通常是必须提供流水证明的。至于对流水证明的要求，一般为稳定的、连续的流水证明，持续时间要求半年或以上，且月收入要大于或者等于月供金额的2倍。

银行会用流水证明来判断用户的还款能力，当流水证明不符合要求时，用户可以用提交额外的财力证明、减少贷款额度的方法，来提高通过贷款审核的通过率。

银行贷款对银行流水的要求

办理贷款时，银行一般要求提供近半年至一年的银行流水，不同的银行要求也不同。

1、一般来说，每月连续、收入稳定、收入高的银行流水最为理想；因此，银行流水中最好能体现出每月固定时间有较为稳定的入账。

2、当然，达不到此要求的银行流水也并非就一定不能办理房贷；如果单张银行卡中体现出的收入较低，借款人可提供自己名下的多张银行卡的流水。

3、另外，在手机支付比较普遍的情况下，很多人一发工资了，就喜欢将工资转移到支付宝等理财工具里。这样银行会认为你已经有固定的大额开支，会影响银行对你还款能力的评估。

所以，尽量不要在每月固定时间取走卡里的全部资金。这里，有些银行可能没有这项要求，但为了保险起见，要买房贷款的朋友们还是稍稍注意下。

二、进厂流水证明是什么意思

工资流水证明一般是为了证明员工收入的详细情况，并经由单位通过银行转账的方式给员工发放工资才能够开工资流水证明。流水证明指的是银行流水的证明，是证明个人或者公司的收入情况的证明材料，当当事人想银行申请贷款的时候，流水证明是必须出示的材料。银行流水证明一般是在银行的活期用存款、取款等的交易记录明细，不同的账户有着不同的性质，因此银行流水可以分为个人流水和对公流水。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十一条
用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
银行流水证明有什么用
1、银行流水可以作为一个参考依据，通过这些数据，计划买房者可以对自己的经济状况有一个清楚的认知，从而确定自己可以承担什么价位的房子，或者是能负担每个月多少的月供。
2、银行流水和收入证明作为申请贷款的依据，对于绝大多数不能付清房款的人而言，是非常重要的。

三、工资流水证明怎么开

工资流水单带上本人银行卡和身份证至营业网点打印即可。一般用人单位在发放工资时，可以发放现金给劳动者或者委托银行通过银行转账的方式发放工资，如果员工是通过现金发放工资的，是不能打印银行流水的。根据《工资支付暂行条例》第六条规定，用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
法律依据
《工资支付暂行条例》第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。

流水证明是什么意思(进厂流水证明是什么意思)