进厂不要在赶集，58，百姓之类网站大都中介要收费的，在上海进厂好多都是派遣工较多《针指厂》像华硕这烂厂是经常招人的如果你有朋友在上海的话可以去大门口报名，也可在 华硕报名的网站报名。个人觉得富士康都比华硕好反...

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一、请问赶集网上上海华硕电脑招聘是真的吗？我怎么看他们总是在招聘啊？

进厂不要在赶集，58，百姓之类网站大都中介要收费的，在上海进厂好多都是派遣工较多《针指厂》像华硕这烂厂是经常招人的如果你有朋友在上海的话可以去大门口报名，也可在 华硕报名的网站报名。
个人觉得富士康都比华硕好反正这俩厂都是没学历要求要是搞不定打021114-上海昌硕

二、上海华硕电脑有限公司怎么样？工资待遇怎么样？吃住怎么样？

华硕的待遇一般，在各个地方都没有多大的浮动，像上海/苏州的，一般行政职员在3K左右，主管就高点在5K左右，经理就不一样了，大陆的10K以内，TW的1.5~3W都不等的。
麻烦采纳，谢谢！

三、苏州华硕文员具体待遇如何？

1600~

四、现在谁知道苏州华硕电脑有限公司好不好进啊 待遇等怎么样啊

待遇一般，是作业员的话只能找中介不然没有办法。
其他的去人才市场或网上简历

五、苏州华硕电脑怎么样、上班累不累、让不让说话、一天几个小时。还有工资怎么样。有了解的朋友给介绍下谢谢

我是之前在华硕呆过的一般员工。
我觉得好与不好，是不能听一面之词的。
只能说是部门不同，工作性质不同，待遇也不同。
工资待遇：一般般，跟所有的公司都是一样的。
加班多工资就高。
按照华硕正常的上班和加班，一个月到手的工资一般也会有1800左右。
我说的是一般。
要是加班多的话，就2千多也不奇怪。
工作性质待遇：制造课产线是最苦最累也最容易受委屈的。
物料、仓管、物管倒还是不错的。
我之前就是物料的，工作很轻松，也没有委屈，工作氛围也轻松。
至于你说的让不让说话，你想想，那个公司会让员工在工作时间闲谈，都不会的！就那最严格的产线来说吧，一条产线有20个人左右，属于管理的人就有最少6个！边工作边说话一般那些管理的人不会过分的严格要求，所有，偶尔的说话还是可以的。
工作时间：说的是一天八个小时，可是加班比较多，一般情况下，一个星期会休息一天，但是上班的每一天几乎都会加班。
我说了这么多，给点分吧、有不清楚的可以再问。

六、请问各位高手，苏州华硕电脑有限公司怎么样啊，待遇？我是即将毕业的大专生，最近在58同城看到招工

09年的时候我也是即将毕业的大专生，进了华硕，11年出来的，在里面干PD，在里面呆了一年多，工厂里面就是上班加班的，几乎都见不到太阳，很没意思，也学不到什么我认为有用的东西，凭借这一年多的工厂工作经验，出来基本上找不到什么好工作，除非再进工厂，自己学的一点东西也都忘完了，毕业的第一份工作很重要，建议LZ慎重考虑！！

七、现在苏州华硕电脑的待遇和薪资怎么样

底薪2000多，加班多就工资高，一般一个月就在4000多。
具体看你怎么加班了，但截止（2022-03-23 ）是停止招聘的，你可以选择去其他厂区。
在*：//*weichuanghr*/Job/List可看到所招厂区，还可以直接报名面试。
不收取一分钱的。

八、华硕笔记本电脑怎么样?做单位员工办公用足够吗

公司情况不同，相应的规章制度就会有所不同，以下为一个参考，你可以根据贵公司情况设立相应的制度。
关于对局机关及局属单位笔记本电脑进行清理登记的通知根据《行政单位国有资产管理暂行办法》、《事业单位国有资产管理暂行办法》精神，为加强对局机关及所属单位国有资产管理，经2008年12月30日局长办公会议研究决定，对局机关及所属单位的现有笔记本电脑进行清理登记，现将有关事项通知如下：一、笔记本电脑使用原则1、物尽其用，充分发挥其使用效益。
要充分发挥现有笔记本的使用效益。
2、切实保障资产的安全和完整，防止流失和浪费。
所配笔记本电脑必须在办公时使用。
二、实行笔记本电脑管理责任制1、实行专职管理人员责任制。
局办公室明确人员专门负责规范账卡管理，公用电脑实物管理等日常性工作。
对临时性调配使用笔记电脑事项，负责协调、沟通，确保不耽误工作。
2、实行股室、单位负责人负责制。
股室、单位所配笔记本电脑的管理，股室、单位负责人是第一责任人，要确保安全、完整、不流失，并负责在本股室、单位间的调配使用。
3、实行资产使用人责任追究制。
按照“谁使用、谁管理”的原则，切实做到为工作所用，确保安全。
使用人未经局主要领导批准，不得将电脑转借外单位人员使用。
因工作需要确实要借给本单位其他职工工作使用的，经股室、单位负责人、办公室专职人员批准同意，办理明确的交接手续，并负责在电脑使用结束后及时收回电脑，做到职权分明。
4、笔记本电脑回收更新制度。
本次笔记本电脑清理登记后，使用人与办公室办理重新领用登记手续并在笔记本电脑上加贴固定资产登记标识。
今后新增笔记本电脑由办公室统一保管，实行使用借用制，不再配专人使用。

参考文档

华硕电脑股份有限公司招聘文员怎么样；上海华硕电脑有限公司怎么样？工资待遇怎么样？吃住怎么样？