公平和黑暗是相对的。但是ymkd肯定是比绝大部分的公司是公平的。如果你分到不同的组是有细微差别的，劳动量普遍很大。如果硕士生努力工作的话，基本是没有机会得到和博士甚至是海归博士一样的待...

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一、有谁在上海药明康德工作的，这个公司怎么样，工资待遇、福利、工作环境、管理等等方面？

公平和黑暗是相对的。
但是ymkd肯定是比绝大部分的公司是公平的。
如果你分到不同的组是有细微差别的，劳动量普遍很大。
如果硕士生努力工作的话，基本是没有机会得到和博士甚至是海归博士一样的待遇的。
如果你是五年前加入还是有机会的，现在几乎没有。
五年前，博士进去就能当组长，研究生两年工作经验就有机会当组长。
现在海归的博士都要考察一年熏厍瑰欺叨庞跪鼗函朔才能当组长。
干了3~5年没当上组长的研究生多了去了。
所以你现在加入，提升很难。
锻炼下还是很好，可以学到很多东西。
我是干了三年，已经离职的小本，以上是个人看法，希望对你有帮助。

二、招宝网招储备主管，叫我去面试。我想问下这公司怎么样？发展前景如何？工资又如何？

呵呵，去了你就知道了，主管，名义上的主管，到时候就说是贮备干部，从底层做起，看你自己的坚持了，做不了还是不要去，毕竟是一家中介公司，如果你是一个刚毕业的学生，那就更不要奢求会给你什么主管了。
还是现实点。
找一份安分的工作好好干。
招宝网能坚持下不多！！！

三、四川德胜集团钒钛有限公司怎么样

四川德胜集团钒钛有限公司简 介中国500强企业—四川德胜集团，是一家以钒钛资源综合利用为主业，集金融、投资、矿产、能源、化工、材料、机械、文旅、康养、物流等多元产业为一体的大型 企业集团，创业于1997年，旗下32家法人公司分布在川、滇、黔三省，现有资产达370亿元，员工17000余人，集团施行董事局领导下的以钒钛资源综合利用为核心的板块管控模式，分四川板块和云南板块(含贵州)。
2022年实现销售收入301亿元，利税20亿元。
德胜集团四川板块由四川德胜集团钒钛有限公司统领，与川内煤化工、矿业、机械、物流等产业组成了从矿山开采、煤化工到钒钛冶炼、含钒抗震钢材生产到提钒、选钛等钒钛深加工的钒钛资源综合利用循环经济产业链，同时带动物流、文旅、康养、金融和创投等产业的扩张和转型发展。
板块20家企业拥有资产达180亿元，员工8000余人。
2022年实现销售收入160亿元、利税3.5亿。
四川德胜集团钒钛有限公司（原四川德胜集团钢铁有限公司）是集团创始企业，省、市重点企业和省级循环经济示范企业，四川重要的钒钛资源循环经济园区和精品建材基地。
2009年以来，公司通过科技进步和技术改造，成功实现了由普通钢铁冶炼到以钒钛资源综合利用为核心的产业结构升级转型，根据公司绿色低碳发展、转型发展的新态势和新一轮战略发展需要，2022年10月24日正式更名为四川德胜集团钒钛有限公司。
公司占地233万平方米，资产70亿，员工近4000人，建有省级企业技术中心，生产工艺和技术装备达到国内先进水平，是省政府着力培育的大企业大集团，四川省AAA级企业质量信用等级企业、知识产权优势培育企业、省级工业园区。
公司产品是四川省名牌产品，公司商标被认定为四川省著名商标。
2022年实现销售收入81亿元，利税1.7亿元。
“十二五”期间，公司致力做精做强钒钛产业，推动循环经济园区和钒钛产品品种、规模、技术的提升发展，全力支撑四川板块转型发展，实现板块年销售收入500亿元以上的发展目标。

四、中国五冶现在的运行情况怎么样？下属分公司哪些比较好点？进入公司后学到的东西多不多啊？

千万不要来五冶，本人就是五冶工程人士，相当苦逼，工资待遇低，福利差，全是外包活，如果你不知道怎么学东西或者没有一颗上进的心或者自控力很差，根本学不到实质性的东西，进公司，没有哪个人来教你，让你自生自灭，五冶的项目领导能力不行，全靠压下属，特别是公司的各种报表真心烦，说是央企，其实与私企没两样，说到升迁，就算你再有能力，你也只能当个小小的部长，还想往上走，基本不可能。
因为你没关系！再告诉你个小道消息，同样的岗位和职务，和中铁，中建，中交，还有一些控股公司，根本不能相提并论，打个比方，在中铁你是部长级别，在五冶你就可以当个经理，五冶的项目经理和其他国企公司完全不能比，所以劝你们千万不要来五冶，真心坑

五、这家公司怎么样

是个好机会 如果你能把握住的话 将来再招俩人 自己就可以做项目经理了 公司小不要紧 这才能显示出自己的重要性 关键在于实战 我觉得要是你能在里面实践的话 是个很不错的选择 唯一的不好就是可能遇到问题了 得靠自己 没有人指导满意请采纳

参考文档

德康集团怎么样…这家公司怎么样