既然是劳务，应该是你在劳务派遣公司有劳动合同。而由劳务派遣公司派遣到钢铁公司工作。如果是我所说的这种情况。则应该由劳务派遣公司为你们参保缴费。如果不是的话，你可以到劳动仲裁...

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一、河北唐山津西钢铁有限公司有很多我们两年以上的劳务工不给上养老保险的为什么员工都有我们这些所谓的劳...

既然是劳务，应该是你在劳务派遣公司有劳动合同。
而由劳务派遣公司派遣到钢铁公司工作。
如果是我所说的这种情况。
则应该由劳务派遣公司为你们参保缴费。
如果不是的话，你可以到劳动仲裁去申诉，要求补缴。

二、津西钢厂如何

我在津西做...津西分一期与二期.同样工种工资相差一千多

三、河北唐山津西钢铁有限公司有很多我们两年以上的劳务工不给上养老保险的为什么员工都有我们这些所谓的劳...

看什么岗位了，销售是看业绩，会计财务，人事部门相对稳定一些。

四、您好，经常看您回答有关河北钢铁的问题，我想请教一下河北钢铁总部的普通科员的待遇

河北钢铁集团有限责任公司总部的人员，到各个子公司抽调，不单独招聘员工，例如唐钢、邯钢、宣钢、承钢、石钢、舞阳钢厂等。
一般干部年收入6万元左右。
第一批有宿舍，现在的员工不解决宿舍，给租房补贴，每月1400元，饭补30元每天。
每月报销四个来回从石家庄到家庭所在地的火车票（普通坐票）。

五、河北唐山迁西津西钢铁现在如何

目前还是不错的，现金流可以维持运转，合同额可以维持生产，县里也比较保护企业的运行。
目前钢铁行业出现了暂时的回暖，使得钢铁界老板们久旱逢甘霖，兴奋不已。
已经关闭的民营小钢铁厂蠢蠢欲动，就像惊蛰以后的小虫，从深深躲避严冬的地下复苏过来。
不过，钢铁行业供大于求，产能过剩的格局没有改变。
过去民营企业靠环境污染防治降低费用增加产品竞争力，现在严格监管不能再不开除尘设备了；
过去靠低工资降低用工成本，现在的工人可选择的就业机会多了，低工资不能吸引员工；
过去靠承包税收优惠政策降低上缴国家税收增加企业收入，现在严格执行税法和淡化GDP政绩考核，地方保护主义渐渐变得越来越不受欢迎；
过去低质劣质产品降低工序成本，现在产品过剩，低劣产品没有了市场。
唐山的小民营钢厂虽然有资源优势，但是破产是必然的，是经济新常态了供给侧经济改革的必然结果。

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河北津西钢铁集团股份有限公司待遇怎么样津西钢厂如何