,新机制、非新机制、城区义务教师岗这三类岗位到底有什么区别？且看：农村义务教育教师（特岗教师）定义：“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”简称“特岗计划”，按照该计划聘用的...

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新机制、非新机制、城区义务教师岗这三类岗位到底有什么区别？且看：

农村义务教育教师（特岗教师）

定义：“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”简称“特岗计划”，按照该计划聘用的教师叫特岗教师

农村义务教师报考岗位分：

新机制、非新机制、城区义务教师岗

新机制教师为统招，报考要求统一；

而非新机制教师及城区义务教师一般由各区县自主招聘，报考条件根据各区县略有差别！

一、新机制教师

定义：从2012年起，全省农村义务教育学校新进教师，实行全省统招统派、经费省级负担、县教育行政部门负责管理、农村学校使用的补充新机制。简称“新机制教师”。

薪资待遇：

1、新机制教师实行年薪制，年薪资金由省级财政，其中，安排到执行艰苦边远地区津贴的地方（简称，艰边津贴），年薪3.5万元。

2、新机制教师年薪由基本工资、基础性绩效工资、奖励性绩效工资和农村义务教育学校人才特岗补助组成，纳入到现行事业单位工作人员工资框架，享受与当地在职在编教师的有关社保和福利待遇。

3、一般有三年聘任期聘，任期满后：

①鼓励期满后继续从事农村教育事业。对愿意留在当地学校的，当地政府要负责落实工作岗位，纳入教师编制工资发放纳入当地财政统发范围。

②重新择业的，各地要为其重新选择工作岗位提供方便条件和需要帮助。

③可推荐免试攻读教育硕士。（具体以公告为准）

二、非新机制教师及城区义务教师岗

一般都是各区县自主招聘，报考条件根据各区县略有差别，待遇及是否纳入编制具体以各地市招聘公告为主！

三、可以同时报考2个及以上的岗位吗？

答：不可以哦，这三个岗位都是统一笔试，统一招考的，且报名时只能选择一个岗位。

四、今年岗位还会仅限应届生报考吗？？

答：不会哈，且一直都没有过！

小编发现，好多同学对应届生报考存在误区！农村义务教师岗位基本上不限制是否应届生报考（通俗点：雨露均沾），只是2020由于疫情原因，针对18~20届考生有教师资格证上的报考宽限，可以“先上岗后拿证”，但不是仅限应届生报考哈！

那今年没有教师资格证或只有教资成绩合格证明能报考吗？

答：得看今年政策啦！一般是针对当年的应届生会有教师资格证上的宽限的，且每个地方政策不同，具体以当地招考公告为主！

五、那这三类岗位，我该如何选择呢？

答：小编只总结各自优势，大家自行选择！

新机制教师前三年由省级财政拨款，待遇按照省级标准，相对非新机制地方财政拨款的，待遇上略占优势。

但据入编同学反馈，部分地区非新机制教师一考上就能入编，所以这一点，相对新机制教师三年入编来说，还是有优势的！

城区岗位同理非新机制岗位，部分地区一考上就给编，且待遇相对非新机制会稍微好点，教学、居住环境之类的，也会好点！但是报考要求会相对非新机制教师来说，会高一点！

总之各有各的好，大家看地方看要求看自己择优选择！

六、大家最关心的待遇来啦！

正如这个同学所言：“有一部分的人觉得农教待遇非常的差，有一部分人觉得待遇还不错，搞得我很迷茫...”

其实农教待遇好与差，是看地方的，前不久就有入编学员群内分享，真实待遇，还是杠杠的！

“大冶非新机制教师：打卡工资5100，扣除五险一金到手3100，年底奖金接近4万”

还有恩施的，众所周知，待遇也是真香！

当然稍微差一点的地区也有，就看你自己怎么选择啦，要么努努力，考上待遇好的地方但是离家远，要么待遇稍微差点但是离家近！鱼和熊掌不可兼得嘛！

新机制教师是什么意思（新机制教师值得考吗）